Kariyer

Kariyer

İnsan Kaynakları Politikamız

Şirketimizin sürekli başarısında en büyük etken olan çalışan memnuniyetinin devamlılığını sağlayan; müşteri odaklı, çevreye, insana karşı sorumlu ve etik değerlere önem veren, çalışanlarının bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirerek, sürekli üstün performans göstermelerini hedefleyen ve çalışanlarımız ile uzun vadeli işbirliğini sürdüren bir firma olmaktır.

İşe alma ve Yerleştirme

Şirket strateji ve hedeflerimiz doğrultusunda personel ihtiyaçlarına ve pozisyon niteliklerine en uygun adayları bünyemize kazandırmak üzere işe alım süreçlerimizi gerçekleştirmekteyiz.

Adaylarımızın pozisyonun gerektirdiği yetkinlikleri taşımaları, motivasyonu yüksek, gelişime ve değişime açık, pozitif ve yaptığı işte fark yaratacak olmaları bizim için önemlidir.

Açık pozisyonlarımız ilgili kariyer sitelerinde ve kendi web sitemizde yayınlanmaktadır. Kariyer sitelerinde yayınlanan ilanlarımıza başvuru yapabileceğiniz gibi genel başvurularınızı [email protected] adresine de yapabilirsiniz.

Başvurular değerlendirildikten sonra uygun olan adaylarla IK ve ilgili departmanlar tarafından mülakata alınırlar. Gerektiğinde yabancı dil testi, işle ilgili uygulama sınavı yapılır. Mülakat ve testleri olumlu bulunan adaylara iş teklifi yapılır.

Staj Olanakları

Şirketimizde iki farklı staj uygulaması bulunmaktadır :

* Meslek Liseleri öğrencileri 3308 Numaralı kanun gereğince yapmaları gereken staj kapsamında haftada 3 gün işyerimizde bulunmaktadırlar.

* Üniversite öğrencilerine zorunlu staj kapsamında yaz doneminde (Haziran-Eylul) kontenjan dahilinde staj imkanı verilmektedir.